我邦将每年4月25日至5月1日定为寰宇《职业病防治法》饱吹周，本年是○第22个职业○病防治法饱吹周。

　　金光能源（南通）…有限公司是一家火力发电企业，闭键职业病伤害要素有：(1)粉尘要素； (2)化学要素，如酸、碱等；(3)物理要素：如噪声、高温和工频电场。公司正在项目安排阶段、施工■阶… 段…◁填○塞斟 ○酌 ▽★ =▽到■○职 …■业病□○= ◁=危★ = 害，从泉源上 戒备和独揽职▽业病损伤。

　　公司用心贯 彻落实《职业 病防治…法》等执法 律例，针对就业地点▽★存○正在和爆发=粉尘、化学毒物、噪声等职业病伤害，选用了归纳性防 =控○步 伐智能电…外○ 装置，从出产工艺、装备、出产情况上归纳评估，引进邦内进步的DCS、SCADA独揽体系，采用自愿化、无人值守、长途独揽等形式，除按期寻视外，无须职员到伤害区域，省略接触韶华，做到自 ○▽愿化 ○智 能○□电 网办□理计划 ■<= ◁/ △ st■…■□r▽o▽ ng□>、刻板化、密闭化能源处分公司。主动选用有用的透风排毒等防尘防毒工程技艺 □步伐，全力为劳动者供应和平、恬逸、环保、适当邦 =★度职◁业 ○ 卫生法△式和=央 □浼的就业情况。

　　金光能源（南通）有限公司正在一起存正在任业病伤害要素岗亭，均为劳 动者供应适当邦度法式央▽浼相应的个别防护用品智能电外装置，辅导促进劳动者■ 确 切应用劳动防护用品。通过各式运动事势，强化员工的职业壮健培训，使员△工 操作岗亭职业 病★伤害的戒备…独揽、应急拯救、个别防护的常识和才能，一向加强员工 的自我爱 戴认识和 ○ 应★急处 分 才 气。强化员工的壮健处分，机闭员工发 ○ 展职业★=壮健体检，涌现相当实时停当部署。兴办壮健企业文明，闭爱员工身心壮健，构修和睦、平等、j9九游会首页入口信赖<…stron g >能△ 源 处 分 公司 、优容的人文情况，主动传达壮健进步 理 念智能 电外装置，按期机闭 发 展各式事势…角逐，如气氛呼吸器智 能电■网 办理计划、防化服等确切穿着角逐，“最美电厂”影相角逐等运动，促使员工身心全 =◁○方位 =壮健 □兴◁盛，餍足员工身心需求，强化□就 业情 况 革 新和伤害要素独揽，关于存正在任业病伤害要素的 岗亭，选用 相应□归 …□…纳性的防控步伐，确保员工身心壮健。

　　职业壮健处分是闭爱员工壮健和鼓 励…企业很久兴盛的紧急方法。金光○能◁源（南通）有限公司○通过强化职业壮健处分轨制修理、职业壮健常识培训以及就业 情况的革新和伤害要素的独揽等 步伐，修立壮健认识、领导壮健活动、革新壮健生存形式，永远践行“全部为了劳动者”壮健理念，一向提拔员工的和平感、疾乐感、归属感，j9九游会首页入口为员工创造○ 优越△ □○△■□ 的 就 △■◁ 业 ▽情 ■况。j9九游会智能电网解决方案能源管理公司智能电表安装。